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Excelente archivo histórico encontrado en los Google Groups (vía Kottke), en donde Jeff Bezos escribió el 21 de Agosto de 1994 buscando programadores para trabajar en lo que después sería Amazon.com:

Well-capitalized start-up seeks extremely talented C/C++/Unix developers to help pioneer commerce on the Internet. You must have experience designing and building large and complex (yet maintainable) systems, and you should be able to do so in about one-third the time that most competent people think possible. You should have a BS, MS, or PhD in Computer Science or the equivalent. Top-notch communication skills are essential. Familiarity with web servers and HTML would be helpful but is not necessary.

Expect talented, motivated, intense, and interesting co-workers. Must be willing to relocate to the Seattle area (we will help cover moving costs).

Algunos todavía creen que publicar ofertas de trabajo y posteriormente contratar gente por medio de blogs no resulta lo suficientemente profesional, pero la realidad es que en medios emergentes (en esa época el USENET y ahora los blogs) resultan muchísimo más eficientes sobre todo porque pueden estar mucho más enfocados al tipo de personas que queremos contratar. Además los weblogs llegan a las personas que nos interesan, a diferencia de una bolsa de trabajo donde uno tiene que esperar ser buscado y encontrado.

Después de todo, definitivamente Jeff Bezos encontró a la gente correcta para el trabajo.