Sí 2.0

  • Quieres expresar la voz humana de tu organización
  • Quieres crear maneras sencillas para que la gente comparta conocimiento e información
  • Pensamiento open source — dispuesto a compartir ideas en progreso y dejar que otros se apunten y ayuden
  • Puedes manejar el desorden
  • Ya tienes lo básico y las bases resueltas

No 2.0

  • Eres obsesivamente controlador
  • Tu organización no está preparada para cambios en tu forma de trabajar
  • Tu audiencia no está online
  • Una autoridad central tiene derecho a veto sobre cualquier cosa
  • Tu copy o mensaje de campaña está escrito en piedra, no electricidad
  • No estás preparado para ayudar a que la gente aprenda una nueva habilidad y que esto se convierta en un hábito de la organización

Traducido por Furilo de Designing for Civil Society: Are you a Yes2.0 or a No2.0?