
Hace años podías esconderte de la tecnología sin demasiados problemas, pero hacer esto en la actualidad es cada vez más complicado. Hay muy poca gente que no tiene teléfono móvil, los llamados smartphones cada vez son más comunes verlos e incluso si solo quieres tener una video consola para jugar a tus juegos favorito en la actualidad es casi indispensable disponer de una conexión a Internet. Además los juegos y las propias video consolas tienen cada vez una carga social muy importante.
Las redes sociales y en general, cualquier tipo de aplicación que nos permita comunicarnos con nuestros conocidos sin necesidad de tener una carga social elevada, son las aplicaciones que más se están usando por los ciudadanos en Internet. Las aplicaciones sociales se han vuelto tan importantes que las empresas están empezando a crear herramientas con más carga social con el fin de aumentar la productividad dentro de la empresa así como para evitar que los usuarios se pierdan en las redes sociales tradicionales. Pero, ¿realmente son las redes sociales malas para la productividad?
Partamos de una premisa, las redes sociales y en general cualquier servicio que usemos por Internet son una herramienta, como tal la podemos usar de la manera que mejor creamos y por lo tanto, parte de la culpabilidad de que una red social sea poco productiva para nosotros será precisamente por el uso que le demos nosotros mismos. Pero no tenemos que obviar que dependiendo de la herramienta que se trate implicará otro tipo de atención por nuestra parte. Por poner un ejemplo, a priori, puede parecer que usar Facebook puede ser peor para nuestra productividad que usar Twitter, al fin y al cabo, el segundo solo son mensajes de 140 caracteres.
Durante los años que llevo en el mundo laboral, que no son demasiados —algo menos de una década— me he encontrado con compañeros de trabajo que mientras realizaban su trabajo normal usaban todo tipo de herramientas, desde consultar una simple página web de noticias, usar el correo electrónico, sitios web especializados en determinados contenido (cine, fotografía, música, etc.), servicios como menéame o redes sociales como Facebook o Tuenti. En la gran mayoría de los casos los resultados de estos en su trabajo eran buenos, resolviendo el trabajo esperado por sus jefes.
Yo mismo durante mi trabajo no suelo limitarme en los sitios que visito. La mayoría del tiempo suelo tener abierto Twitter en segundo plano, pero lo hago siguiendo unas reglas básicas (aplicable a otro tipo de servicios):
- Mientras esté en mi horario laboral, lo principal es mi trabajo. Pero no impido el uso de ninguna herramienta siempre que no entre en conflicto con mi trabajo.
- Suelo consultar muy a menudo los emails, si llega un email lo reviso rápidamente. Si veo que es urgente y puedo contestarlo, lo hago. Sino, tiene que esperar.
- Consulto el timeline de mi Twitter de vez en cuando, si veo algo interesante pincho en el enlace. Si la lectura me puede aportar algo o simplemente la quiero leer, guardo el enlace en Evernote o Instapaper para leerlo cuando haya terminado mi trabajo.
- Si una tarea que tengo que realizar requiere mucha concentración, desconecto todo y me centro en ello.
Con estas pequeñas reglas, de las cuales seguro me dejo alguna que hago de forma natural, me puedo permitir no aislarme en mi trabajo y mantener la conexión con otras personas que no están directamente relacionadas con el trabajo. ¿Por qué mantengo abierto Twitter? Simplemente porque hacerlo no le hace daño a mi productividad y puedo seguir la actualidad sin demasiados problemas, solo con un vistazo cada cierto tiempo estoy al corriente de lo que sucede. Si tengo que mandar algún tweet o contestar a uno, lo hago en pocos segundos.
Este sistema algo multitarea no es aplicable a otras personas, que quizá necesitan enfocarse a algo completamente para hacerlo, algo que probablemente me pase a mí con el tiempo. Quizá mi caso no sea la regla general, pero tengo muy claro que todo tiene su momento y si no eres capaz de controlar el uso de una herramienta o de priorizar lo que tienes que hacer, simplemente no uses una herramienta. Por lo tanto y para acabar, se podría decir que las redes sociales pueden ser malas para la productividad, pero con ciertos matices y teniendo presente que si no queremos usar una red social o cualquier otro tipo de herramienta, esta no nos interrumpirá. Y que dependiendo del nivel de integración que puedan tener determinadas herramientas en nuestro empleo, incluso pueden llegar a hacernos ser más productivos.
Ahora me gustaría conocer vuestra opinión, queridos lectores, ¿creen que las redes sociales son de por si malas para la productividad o eso lo determina el uso que se las dé? No duden en contarnos también sus trucos y reglas para que estas no afecte a su productividad o como las usan para incrementarla.










¿Son las redes sociales malas para la productividad? Pues según en lo que trabajes, no creo que muchos cirujanos atiendan su facebook en horario laboral XD.
En cuanto se acerca la época de éxamenes, las redes sociales son las peores enemigas, la productividad del estudio desciende en picado…xD
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dicelo a mi 5 en historia
Creo que depende de la persona y del trabajo. Hay gente con muy poca cabeza y trabajos muy especiales.
Yo soy de la opinión de que a trabajar se va a eso, a trabajar. Si la red social, twiter, blog, etc. te ayuda a hacer tu trabajo, será productivo.
Si por el contrario tienes facebook para ver que ha hecho tu prima pues mejor que lo dejes para casa, que tu empresa seguramente no te pague para eso.
A mi modo de ver, en la mayoría de los trabajos no es productivo. Lo de mirar el correo según llega, según mi experiencia no es productivo tampoco. Nunca hay nada tan urgente y si lo es tranquilo que te llaman por teléfono.
Totalmente de acuerdo, a menos que necesiten de las redes sociales para cumplir labores, es una total perdida de productividad y también una vulnerabilidad que habilita la fuga de información en las empresas de una manera sencilla.
“Si una tarea que tengo que realizar requiere mucha concentración, desconecto todo y me centro en ello” Si esto es verdad, te felicito. Eres uno de los pocos que pueden separar una cosa de la otra. Actualmente donde trabajo hay un “problema laboral” debido a que mandaron a bloquear las paginas sociales, quizasno tanto por baja produccion, si no mas bien por la cantidad de tiempo que le dedican a esto. “Se les paga para trabajar, no para navegar” es la excusa que manifiesta la gerencia. Punto aparte merece el hecho de que al personal de tecnologia lo estan tildando de traidores por haber accedido a realizar este cambio. Evidentemente se trata de un problema de fondo y no de forma. En mi punto de vista, la adiccion a estas paginas infiere directamente en el rendimiento de los trabajadores… Saludos!
Sencillamente para muchos trabajos su utilidad es nula ,en muchas empresas en las que he trabajado hasta el uso de Internet estaba capado (como debe ser , no creo que sea necesario entra en la web de marca o el sport) , desde mi punto de vista y uso , solo es necesaria para proyectos en los que tengas que estar o informado en tiempo real , o por distancia entre compañeros de proyecto o trabajo la comunicación sea necesaria.
Todo depende de el uso que se le den… ejemplo de eso es en mi trabajo donde se tuvo que bloquear este tipo de sitios ya que las personas no rendian lo suficiente, y es es el problema almayoria de la gente no sabe “medirse” y ellos mismos generan esta adiccion, tan facil que es darle su tiempo a cada cosa… Saludos
aplica para quienes trabajamos en el mundo de IT donde nos manejamos en los equipos computacionales, por mi parte no veo inconveiente, pero he ido a empresas q todo bloqueado, donde son mas q nada vendedoras y se sabe que pasan colgadas a Fb
Pues claro que son malas! El tiempo que estás leyendo ese email, respondiendo ese tweet, etc… No estás trabajando!! Y lo más importante, te desconcentra y hace que trabajes más despistado, etc…
Por mi parte cerre facebook hace una semana y mi productividad aumento.. No estoy tan pendiente de las notificaciones.. Ni pierdo el tiempo innecesariamente.. hay algo que logre identificar hace poco que me pasaba con facebook que era el “loop” o el bucle.. empezar a realizar las mismas acciones sucesivamente sin ser conciente de ello..
¿Es por facebook o por mi personalidad? Conozco usuarios a los que no le pasa esto y a muchisimos otros que si… Si bien es una herramienta y depende el uso que se le de hay muchas situaciones sociales que en facebook nos pueden hacer perder el tiempo.. Sobre todo cuando hay alguna implicancia emocional..
Por eso decidi cerrar mi facebook personal y armar un usuario “backupadmin” y usar ese usuario para administrar los dos fanpage que creé.. de esta manera solo puedo utilizar facebook con fines productivos y no tengo que lidiar con las notificaciones, las fotos aleatorias que pone facebook en cualquier momento sin que importe si son fotos de hace 5 años… las actualizaciones de estado, de relación.. etc..
Creo que seria muy simplista decir “si, facebook atenta contra la productividad” o “no atenta contra la productividad” pero las personas poco disciplinadas deben tener mas cuidado para no terminar perdiendo, horas, dias ¿o incluso la vida? en fb (?) :P
Sobre twitter.. No creo que sea una red social.. muchos usuarios la ven de esta manera pero yo lo veo como una mezcla de microblogging / comentarios acidos/ notificador de cuando mis blogs favoritos actualizan.. y no tengo mayores problemas… no me hace perder el tiempo.. al contrario muchas veces me genera activdades, productividad, porque sino nosé que twittear! :p
Las redes sociales en si no son malas para la productividad, es mas, algunas empresas el dia de hoy le pagan a gente para que se dedique exclusivamente a manejar su “pagina de facebook”, pero eso es otra historia.
Lo verdaderamente anti productivo es la falta de disciplina personal, y la falta de buen liderazgo y delegación de autoridad de los gerentes/jefes de trabajo, así como la falta de responsabilidad de las personas (me incluyo).
El modelo de trabajo de las empresas lideres del mundo se basan en un solo concepto, “necesito esto para mañana, no importa como, donde, ni cuando lo hagas, mientras lo hagas”, el recordar que sobre los hombros de uno mismo no solo esta uno mismo, sino el futuro de un proyecto, departamento de trabajo, micro empresa, o empresa misma recae en que entreguemos las cosas a tiempo,
O por que no, si los empleados aumentan la productividad, la empresa genera mas dinero, y al generar mas dinero, hay mejor sueldo (el incentivar a los trabajadores).
En este caso, yo creo que las redes sociales no son malas para la productividad, en ocasiones son una herramienta muy útil que nos puede ayudar en diversas tareas.
Lo importante y como lo mencionas es saber en que momento se convierten en redes sociales a redes de ocio, con esto quiero decir que si solo entras a Facebook a ver tu granja en horas de trabajo o cosas así, para nada que serán productivas, pero en cambio si creas una encuesta referente a tu empresa y te comentan y además te ayudan con información necesaria, sin duda se convierte en una de las mejores y confiables herramientas.
La solución es saber, ¿como? ¿cuando? y en que forma vamos a utilizarlas.
Saludos y buen artículo. P.D. Lo leí en mis horas laborales, ya que lo considero interesante y no perjudica mis tareas.
Opino que depende de cada quien. Yo en mi trabajo tengo abiertos tanto Facebook como Twitter y no me distraen en lo mas minimo. Tanto trabajo como tuiteo y eventualmente reviso mis notificaciones o noticias. Incluso contesto SMS, chats en la Blackberry, llamadas y cosas asi.
Tanto depende del trabajo que tengan como de que tanto puedan dividir su cabeza en varias tareas a la vez.
Si bien el uso de las redes sociales escuestionable en el ámbito laboral, en el ámbito escolar y académico es la muerte. Mis alumnos pierden infinita cantidad de horas en las redes sociales comentando banalidades, consultando su horóscopo o enterándose del último chisme de sus habituales pleitos. Cuando los de TI’s les bloquean el face es la muerte: casi casi hacen huelga de hambre.
Es cierto que “las empresas pueden hacer un uso responsable de las redes para mejorar su productividad y bla bla bla…” pero aceptémoslo: el 90% del tiempo que pasamos en las redes es tiempo desperdiciado, porque eso sí. Leer el último artículo que venía en un tweet del National Geographic, por muy interesante que sea, no te hace más productivo…
Al improductivo hasta el Solitario lo va a distraer de sus ocupaciones, no necesita de las redes sociales para serlo.
Ya sea unos pocos segundos, o unos pocos minutos, es tiempo de la compañia. Hacer eso es como robar tiepo de la compañia (de la que trabajas claro).
Dependiendo de la persona que use las herramientas o redes sociales en la empresa puede aumentar o disminuir su rendimiento. Pero por lo que he leido en otros articulos el uso de redes sociales y herramientas en el trabajo aumenta notablemente el rendimiento de todos los empleados en general.