Encontré un vídeo muy interesante, que explica de una forma original un fenómeno digno de debate: según se estipula, hay estudios que demostrarían que las recompensas que puede recibir una persona por hacer bien su trabajo (mejor que otros), no crecen linealmente con su desempeño, es decir, porque a alguien se le pague más, no significa que trabajará mejor, e incluso habla sobre el efecto contrario. Cuando una persona trabaja en relación de dependencia, su recompensa básica es el sueldo que percibe por sus tareas, y...